1. DENOMINACION DE LA CONTRATACION
La Secretaría de Estado en el Despacho de Salud del Gobierno de la República de Honduras y la Organización Árbol de Misericordia han formalizado un convenio de cooperación el 22 de diciembre de 2023, en el marco del Decreto Legislativo No. 153-2022, publicado en el diario oficial "La Gaceta" bajo el Registro Número 36.251, Artículo 4, y el Acuerdo Ministerial No. 1092-2023.
Este convenio tiene como objetivo principal la construcción de 22 Centros de Estabilización de Emergencia (CEEM) en cinco regiones sanitarias de salud, así como la mejora y remodelación de la infraestructura de las unidades de salud donde se construirán dichos CEEM.
La construcción de los 22 CEEM, en línea con los objetivos establecidos en el Decreto Legislativo No. 153-2022, representa un avance significativo en el fortalecimiento de la capacidad de respuesta del sistema de salud hondureño, garantizando un acceso más equitativo y oportuno a los servicios de salud pública para la población.
En este contexto, la Organización Árbol de Misericordia busca contratar a un(a) Asistente Administrativo para brindar apoyo en la gestión y organización de las actividades administrativas de la organización. El/la profesional seleccionado(a) será responsable de garantizar la eficiencia y eficacia en el manejo de la documentación, gestión del recurso humano y otras tareas administrativas esenciales para el buen funcionamiento de la organización, en el marco del proyecto de construcción de los CEEM.
2. PERFIL DEL LOCADOR
El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos:
EDUCACIÓN:
Título de educación media como perito mercantil, contador público o equivalente.
Deseable: Licenciado(a) en las carreras de Contaduría Pública y Finanzas, Ciencias Económicas y Administrativas u otra carrera a fin.
EXPERIENCIA:
Dos años de experiencia profesional en el área contable.
Manejo de sistemas contables (paquete Dac Easy será una fortaleza).
Preparación, ejecución, análisis y presentación de reportes de presupuestos de proyectos de cooperantes nacionales e internacionales.
Dominio de procesos de control interno y capacidad analítica para documentar partidas contables, cheques, transferencias. etc.
Elaboración, documentación y presentación de conciliaciones bancarias.
Experiencia en procesos de contrataciones de bienes y servicios.
Experiencia en la elaboración de planillas de sueldos y salarios y conocimientos de la Legislación Nacional para el cálculo de retenciones (ISR, IHSS. etc.)
CONOCIMIENTOS:
Conocimientos básicos de administración y gestión documental, incluyendo técnicas de archivo, organización y manejo de información.
Manejo de herramientas informáticas, como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), correo electrónico e internet, demostrando habilidades en el uso de software y aplicaciones relevantes.
Conocimientos básicos de contabilidad, incluyendo conceptos de ingresos, egresos, balance y elaboración de informes financieros básicos.
HABILIDADES:
Capacidad de comunicación, expresión oral y escrita.
Capacidad de redacción de informes técnicos.
Manejo de planificación operativa.
Dominio del ambiente Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Internet, correo electrónico.
Relaciones Humanas.
3. ACTIVIDADES A DESARROLLAR
El/la Asistente Administrativo(a) tendrá las siguientes funciones y responsabilidades:
Registro y control de operaciones contables:
Logística
Procesos de cotización y contratación de bienes y servicios
Elaboración de reportes financieros precisos y oportunos
Administración y supervisión del presupuesto asignado:
Control exhaustivo de la ejecución presupuestaria
Optimización de recursos financieros
Monitoreo y análisis de variaciones
Gestión económica-administrativa integral del proyecto:
Coordinación eficiente de tareas administrativas y financieras
Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos
Toma de decisiones financieras estratégicas
Planificación y gestión de adquisiciones:
Elaboración de requisiciones de materiales y equipos
Recepción, inventario y distribución de activos
Gestión de compras de servicios y materiales
Cumplimiento del reglamento de adquisiciones institucionales
Gestión y protección de activos:
Resguardo y mantenimiento de equipos asignados al proyecto
Control de inventario y activos fijos
Gestión contable y financiera:
Mantenimiento de libros contables, controles y registros
Conciliaciones bancarias y elaboración de estados financieros
Programación y ejecución de pagos a proveedores
Obligaciones legales y fiscales:
Trámites en el Instituto Hondureño de Seguridad Social y otras entidades
Elaboración de planillas de sueldos y salarios
Informes financieros y de gestión:
Elaboración de informes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales
Apoyo en la preparación de presupuestos financieros
Preparación de solicitudes de transferencia de fondos
Atención a auditorías externas
4. PROCESO DE SELECCIÓN
Los interesados deberán enviar su currículum vitae actualizado y una carta de presentación donde describan su experiencia relevante al cargo. El proceso incluirá:
Revisión y selección inicial de candidatos.
Entrevista personal o virtual con el equipo de contratación.
Evaluación (caso práctico o prueba).
Decisión final y notificación al candidato seleccionado.
5. CONTACTO
Para más información o envío de postulaciones, los interesados pueden comunicarse a través de los correos electrónicos: [email protected] o llamar al teléfono 9648-8035.