SOLCAFE Export

Es una empresa fundada en 2017, con el principal objetivo ser un enlace entre los pequeños productores de café de Honduras y el mercado de cafés especiales en el mundo, nace con la principal idea de mejorar los ingresos de los productores mejorando sustancialmente la cadena de comercialización generando valor agregado tanto a los productores como a los clientes finales. Fundada bajo la sombra de un proyecto de sostenibilidad y productividad donde convergen más de 200 productores.

¿Qué hacemos?

Somos una compañía dedicada a la exportación de café arábica con origen en Honduras, enfocada principalmente en cafés de especialidad y certificados, cuya filosofía principal es promover cafés provenientes de pequeños productores y producidos bajo enfoques de calidad y sostenibilidad.

Ubicación de nuestra sede:

Aldea Las Cidras, carretera que conduce a Gracias Lempira, Santa Rosa de Copán, Honduras.

Del puesto a contratar:

Departamento al cual pertenece: Administración

Cargo al que reporta: Gerente General, Administración

Objetivos del puesto:

Gestión financiera precisa: Mantener registros financieros exactos y actualizados para proporcionar una visión clara de la salud financiera de la empresa. 

Cumplimiento normativo: Garantizar que la empresa cumpla con todas las regulaciones contables, fiscales y financieras aplicables.

Apoyo a la toma de decisiones: Proporcionar información financiera oportuna y precisa para respaldar la toma de decisiones estratégicas y operativas. Generación de EF

Eficiencia financiera: Identificar áreas para mejorar la eficiencia financiera, reducir costos innecesarios y maximizar los recursos disponibles. 

Protección de activos: Salvaguardar los activos de la empresa mediante la implementación de controles internos sólidos y procedimientos de contabilidad confiables.

Funciones:

• Registro de partidas contables diariamente: Compras, gastos, inventarios, bancos.

Responsabilidades:

1. Registro de transacciones financieras: Registrar todas las transacciones relacionadas con las operaciones de la empresa, incluyendo compras de insumos, ventas de café, gastos operativos, y otras transacciones financieras en los libros contables.
2. Elaboración de estados financieros: Preparar estados financieros precisos, como el balance general, el estado de resultados y el estado de flujo de efectivo, siguiendo los principios contables y las normativas aplicables.
3. Análisis financiero: Realizar análisis detallados de los estados financieros para evaluar el desempeño financiero de la empresa, identificar tendencias, áreas de mejora y oportunidades de ahorro.
4. Gestión de impuestos: Calcular, presentar y pagar los impuestos sobre la renta, el IVA u otros impuestos aplicables de acuerdo con las leyes fiscales locales y las normativas gubernamentales.
5. Presupuesto y planificación financiera: Colaborar en la elaboración de presupuestos anuales y proyecciones financieras, y realizar un seguimiento del desempeño real frente a los objetivos presupuestarios.
6. Auditoría interna: Realizar auditorías internas periódicas para revisar los procesos financieros, asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, y detectar posibles fraudes o irregularidades.
7. Gestión de tesorería: Supervisar la gestión de efectivo y la liquidez de la empresa, asegurando que haya suficientes fondos disponibles para cubrir las obligaciones financieras y operativas.
8. Gestión de activos fijos: Registrar y mantener registros precisos de los activos fijos de la empresa, incluyendo la depreciación y la amortización adecuadas de acuerdo con las normas contables.
9. Cumplimiento normativo y contable: Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones contables, fiscales y financieras aplicables, así como la implementación de las políticas internas de la empresa.
10. Informes financieros: Preparar informes financieros precisos y oportunos para la gerencia, los accionistas y otras partes interesadas, proporcionando información clara y relevante sobre el desempeño financiero de la empresa.

Perfil del profesional

Formación académica: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas. Es preferible que el contador esté licenciado en contaduría pública o tenga un título equivalente reconocido por la legislación local. Colegiado.

Experiencia laboral: Experiencia previa en roles contables, preferiblemente en la industria agrícola o alimentaria y específicamente en el sector cafetalero. La experiencia en la gestión de la contabilidad de una empresa cafetalera será muy valiosa.

Habilidades y destrezas

1. Conocimientos específicos: Conocimiento profundo de los aspectos contables y financieros relacionados con la industria cafetalera, incluyendo la contabilidad de costos agrícolas, la valoración de inventarios, la gestión de activos fijos y los aspectos fiscales relacionados con la producción y exportación de café.
2. Habilidades analíticas: Capacidad para realizar análisis financiero detallado y utilizar datos para tomar decisiones informadas sobre presupuestos, gestión del flujo de efectivo y optimización de costos.
3. Conocimientos contables y fiscales: Familiaridad con los principios contables internacionales (NIC/NIIF) o normativas contables locales aplicables, así como experiencia en la preparación de declaraciones de impuestos y cumplimiento normativo.
4. Habilidades de software: Dominio de software contable y financiero. Además, habilidades avanzadas en hojas de cálculo de Excel y software de análisis de datos serán útiles.
5. Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con colegas, directivos y otras partes interesadas, explicando conceptos financieros de manera accesible y proporcionando información financiera oportuna y precisa.
6. Orientación a resultados: Enfoque en alcanzar los objetivos financieros de la empresa, cumpliendo con los plazos establecidos y manteniendo un alto nivel de precisión y calidad en el trabajo.
7. Integridad y ética profesional: Compromiso con altos estándares éticos y de integridad en todas las actividades contables y financieras, asegurando la exactitud y confiabilidad de la información financiera.
8. Adaptabilidad y resiliencia: Capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno empresarial y afrontar los desafíos contables y financieros con creatividad y determinación.
9. Trabajo en Equipo y bajo presión: Habilidad para promueve la sinergia, la creatividad, el respeto mutuo y la resolución eficiente de problemas, que resulte fundamental para el éxito y el crecimiento tanto a nivel individual como organizacional.

Si deseas aplicar:

La fecha límite de recepción es el viernes 07 de junio de 2024 a las 5:00 p.m.

Las propuestas pueden ser entregadas por correo electrónico o de manera física en las instalaciones de SOEX, y deberán incluir lo siguiente:

1. Hoja de vida o curriculum vitae
2. Carta de presentación o interés

Email: [email protected]

Título del correo electrónico: Aspirante a Contador General SOEX – Nombre del postulante

Para mayor información puede llamar al número: 3250-1624