COORDINADOR DE FINANZAS RURALES
Departamento
Copán
Tipo de Contrato
Indefinido
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

Compartir esta publicación

Descripción

Plazo abierto: 22 de septiembre de 2024 - 30 de septiembre de 2024 

Grado del puesto: AV-7

Salario: De L. 65,000 a L.70,000; el salario se determina en función de la experiencia y las competencias pertinentes del candidato, así como de nuestra equidad interna.

Horario de trabajo: Jornada completa - 40 horas semanales

Lugar(es) de destino: Santa Rosa de Copan, Honduras

Ciclo de empleo previsto: Del 25 de octubre de 2024 al 24 de octubre de 2025, gestionado a través de un contrato laboral de 1 año con posibles prórrogas. 

ANTECEDENTES

Desde 1963, ACDI/VOCA ha capacitado a personas en 148 países en desarrollo y en transición para que tengan éxito en la economía global. Con sede en Washington, D.C., ACDI/VOCA es una organización internacional sin fines de lucro que diseña y ofrece soluciones técnicas y de gestión en agricultura, crecimiento económico y resiliencia, promoviendo así la prosperidad económica y la inclusión social.

La sede central de ACDI/VOCA ha sido nombrada "Top Workplace in 2024" por el Washington Post. En nuestro primer año compitiendo por el premio, ACDI/VOCA ocupó el séptimo puesto de las 100 empresas incluidas en la lista en la categoría de tamaño medio

Acdivoca ejecutor del proyecto SAG-ProOccidente consiste en incrementar de manera sostenible los ingresos de los hogares rurales beneficiarios en el Corredor Seco de Honduras, que incluye los departamentos de Santa Bárbara, Copán, Ocotepeque, Lempira, Intibucá y La Paz. El Proyecto busca mejor el desarrollo productivo en la zona de intervención mediante la previsión de tecnologías, asistencia técnica productiva y acceso al financiamiento de la población beneficiaria.

RESUMEN

El Coordinador de Finanzas Rurales promoverá la inclusión financiera de productores (hombres, mujeres y jóvenes) agrícolas beneficiarios del proyecto en el Corredor Seco de Honduras (departamentos de La Paz, Intibucá, Lempira, Ocotepeque, Copan y Santa Bárbara), cumpliendo con las normas y procedimientos establecidos en el reglamento operativo de ProOccidente, los requisitos y condiciones exigidas por los intermediarios financieros que operan en la zona de intervención del proyecto y con las políticas de ACDI/VOCA, las regulaciones de IDB y el Gobierno de Honduras. 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES (ProOccidente):

 

  • Liderar procesos de formulación de planes de inversión para promover la adopción de tecnologías climáticamente inteligentes con la participación de extensionistas y productores beneficiarios del proyecto.
  • Realizar eventos de asistencia técnica y capacitación con la participación de extensionistas y productores beneficiarios del proyecto para desarrollar y fortalecer sus capacidades en la gestión de créditos ante intermediarios financieros locales, incluyendo, entre otros, cajas rurales, cooperativas, OPDF, bancos comerciales, proveedores de insumos y empresas ancla.
  • Brindar Asistencia técnica y capacitación a productores beneficiarios del proyecto sobre temas de educación financiera, cultura de pago de créditos, importancia de registros contables y de estados financieros, requisitos para la obtención de créditos (tipos de garantías), condiciones de crédito prevalecientes en el mercado financiero (tasas y plazos), planificación financiera, capacidad de pago, elaboración de flujos de caja, la importancia del historial crediticio y funcionamiento de la central de riesgo. 
  • Identificar intermediarios financieros regulados y no regulados que operan en el área de influencia del proyecto para establecer vínculos entre productores beneficiarios del proyecto y analistas de crédito de esos intermediarios.
  • Identificar y divulgar entre productores beneficiarios del proyecto las condiciones y requisitos de crédito exigidos por intermediarios financieros de cada zona de intervención del proyecto para acceder a créditos. 
  • Organizar eventos (ferias de financiamiento) con la participación de productores beneficiarios del proyecto y de analistas de crédito de intermediarios financieros de la zona para facilitar la presentación de solicitudes de crédito. 
  • Realizar jornadas de socialización de los objetivos del proyecto con personal técnico de intermediarios financieros con el fin de motivarlos a atender la demanda crediticia de los productores beneficiarios del proyecto, MIPyMES y emprendimientos de jóvenes.
  • Diseñar y elaborar constancias a productores beneficiarios del proyecto que acrediten que son beneficiarios del proyecto y que participan activamente en eventos de asistencia técnica y capacitación sobre aspectos productivos, comerciales y gestión del crédito.
  • Diseñar la guía de implementación del sistema de seguimiento de los planes de inversión para grupos de productores y MIPyMES en Coordinación con el Especialista en Monitoreo y Evaluación. 
  • Desarrollar estrategias y actividades específicas y ejecutables mediante mecanismos de control como instrumentos financieros, controles de reducción de riesgos establecidos por los bancos y asociaciones de empresas de asistencia técnica.
  • Analizar y proporcionar recomendaciones sobre las modalidades para aumentar la financiación de la cadena de valor.  
  • Elaborar y ejecutar el plan de trabajo anual para cumplir con sus responsabilidades en los departamentos de Ocotepeque, Copan y Santa Bárbara.
  • Supervisar las actividades realizadas por el especialista que realiza actividades de financiamiento rural en los departamentos de La Paz, Intibucá y Lempira.
  • Identificar y supervisar las iniciativas de formación dirigidas a los bancos comerciales, las IMF (Infraestructuras de los mercados financieros) y otras partes interesadas del sector, facilitando los nexos necesarios para la estructuración de inversiones—por parte de productores y empresas competitivas en inversiones física y de capital de trabajo—que puedan beneficiarse de manera efectiva con recursos crediticios o instrumentos de garantía.
  • Usar adecuadamente los bienes y servicios asignados para el desempeño de sus funciones, asegurar el mantenimiento y conservación de los equipos asignados. 
  • Llevar a cabo cualquier otra función inherente a la posición que le encomiende su supervisor.

 

CALIFICACIONES MINIMAS

 

  • Título universitario de una universidad acreditada en agronomía, agroindustria, agronegocios, economía agrícola, o carrera financiera vinculada al sector agroalimentario. 
  • Una maestría en Finanzas o similar deseable.
  • Mínimo de 8 años de experiencia especifica en proyectos relacionados con el financiamiento de pequeños productores rurales, sistemas de préstamos agrícolas, sistema financiero formal, sistema financiero alternativo incluyendo cajas rurales, bancos comunitarios, proveedores de insumos u otros.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en análisis de crédito, elaboración de solicitudes de crédito, elaboración de planes de inversión. 
  • Preferible experiencia y conocimiento de gestiones de financiamiento y crecimiento del corredor seco o área similar.
  • Conocimiento y experiencia en procesos financieros y administrativos, análisis de crédito, elaboración de solicitudes de crédito, elaboración de planes de inversión, formulación de proyectos. 
  • Conocimiento y experiencia en gestiones de crédito con intermediarios financieros regulados y no regulados. 
  • Conocimiento demostrado de los desafíos y oportunidades para los empresarios y agricultores rurales en cuanto a cadenas de suministro, acceso a servicios financieros, y otros aspectos de su financiamiento y desarrollo.

 

Para solicitarlo:

Envíe su currículum vitae a [email protected]  antes del 30 de septiembre de 2024. Incluya el título del puesto en el asunto. El currículum vitae y los documentos de solicitud relacionados se presentarán en un único archivo adjunto e incluirán el historial de empleo a largo plazo y cualquier trabajo de consultoría relevante a corto plazo. Debido al elevado volumen de solicitudes, no podemos responder a las consultas por teléfono. Sólo nos pondremos en contacto con los candidatos considerados para una entrevista. 

 

ACDI/VOCA ofrece igualdad de oportunidades y un trato justo y equitativo en el empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad, afiliación política, estado civil u orientación sexual. 

 

Correo para aplicar: