Estamos en la búsqueda de un Gestor de Cuentas por Cobrar para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar eficientemente las cuentas por cobrar de la empresa, asegurando el cobro oportuno de las facturas y manteniendo relaciones cordiales con los clientes. Esta posición requiere un alto nivel de organización, habilidades de comunicación efectiva y un enfoque orientado a resultados para garantizar la salud financiera de la empresa.

Responsabilidades Principales:

1. Gestión de Cuentas: Monitorear y gestionar las cuentas por cobrar, asegurando que los pagos se realicen dentro de los plazos establecidos.
2. Seguimiento de Pagos: Realizar llamadas y enviar recordatorios a los clientes para el seguimiento de pagos pendientes, y negociar términos de pago cuando sea necesario.
3. Registro y Reconciliación: Registrar y reconciliar pagos en el sistema contable, asegurando que todas las transacciones estén correctamente documentadas.
4. Generación de Informes: Elaborar informes periódicos sobre el estado de las cuentas por cobrar, incluyendo análisis de la antigüedad de la deuda y proyecciones de flujo de caja.
5. Resolución de Disputas: Gestionar y resolver cualquier discrepancia o disputa con los clientes relacionada con facturas o pagos.
6. Colaboración Interna: Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos involucrados para coordinar esfuerzos y garantizar la precisión de la información.

Requisitos:

1. Educación: Título en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado.
2. Experiencia: Mínimo de 2-3 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en la gestión de cuentas por cobrar.
3. Habilidades Técnicas: Conocimiento avanzado de Excel y habilidad numérica para gestionar y analizar datos de cuentas por cobrar.
4. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para interactuar eficazmente con clientes y equipos internos.
5. Orientación al Detalle: Capacidad para manejar múltiples cuentas y detalles simultáneamente sin perder precisión.
6. Habilidades de Negociación: Capacidad demostrada para negociar términos de pago y resolver disputas de manera profesional.
7. Proactividad: Capacidad para identificar problemas de cobro potenciales y tomar medidas preventivas para evitarlos.