HI implementó varios contratos en Honduras entre 1999 y 2010, en las áreas de rehabilitación basada en la comunidad (RBC), educación inclusiva, detección temprana, inclusión de personas con discapacidad en la gestión inclusiva del riesgo de desastres. Honduras formaba entonces parte de un programa regional para Centroamérica, con operaciones también en Nicaragua y El Salvador. En 2021, tras un análisis de necesidades, HI decidió reabrir sus operaciones en este país. Las operaciones de HI en el país podrían centrarse en: la respuesta de emergencia, el apoyo a las personas vulnerables y la protección de sus derechos fundamentales en contextos de desastres, violencia y pobreza; Respuesta a la situación migratoria, incluido el acceso a los medios de subsistencia, la salud, los servicios de SMAPS y de protección; Gestión inclusiva del riesgo de desastres, basada en la experiencia previa de HI en ALC; Apoyo a la sociedad civil y a las autoridades locales en materia de políticas y datos inclusivos; e Inclusión Económica para personas vulnerables con discapacidad. En la actualidad, no cuenta con personal permanente, pero las actividades de asistencia técnica se llevan a cabo a través de misiones. HI está brindando apoyo técnico en materia de inclusión de la discapacidad a un consorcio en Honduras, Guatemala y El Salvador. Una consultora también está apoyando a la organización en el posicionamiento de HI en América Central, apoyando la presentación de propuestas a los donantes institucionales y apoyando la implementación de actividades de asistencia técnica. Se espera lograr la reactivación del registro local de HI en el primer semestre de 2024 con el fin de fortalecer el despliegue de actividades en el país. HI ha presentado dos propuestas de proyectos a ECHO (HIP 2024) para Honduras, una sobre la gestión inclusiva de casos de protección y la otra sobre el desarrollo de una ruta de atención para las personas con discapacidad. Si se aprueba, el personal y las operaciones deberían desplegarse en Tegucigalpa y San Pedro Sula durante 12 meses. OBJETIVOS DEL PUESTO Objetivo general de la función: Bajo la responsabilidad del Gerente Regional de Finanzas, el Oficial de Finanzas y RRHH para Honduras tiene la misión de asegurar la gestión de Finanzas, Administración y Recursos Humanos en el país. Vela por el cumplimiento del marco legal y de las normas internas de la organización, teniendo en cuenta las especificidades del programa. Coordina y dinamiza, colaborando con el Country Manager, toda el área contable/financiera y de recursos humanos de la organización en Honduras para que los recursos se optimicen en beneficio de nuestras acciones de cooperación, y que fluyan, asegurando el respeto a las obligaciones legales, las normas de los donantes y las normas internas de la organización. Principales Interlocutores  Representante País  Gerente Regional Contable  Jefes de Proyecto PAIS  Socios del proyecto PAIS  Gerente Regional de Finanzas  Oficiales de proyecto  Oficiales regionales de Logística y Aprovisionamiento.

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